18 Abr MHP, tu empresa de control horario en Alcobendas.
Descubre la importancia del control horario en las empresas y cómo puede impactar positivamente en la gestión empresarial y el éxito de la empresa.
Vicente Navarro, es compañero en Networking y Calidad, nuestro grupo de networking en Alcobendas y delegado de MHP en Madrid. Hemos pensado que sería interesante consultarle todo lo relativo al control de fichajes desde su experiencia como empresa de control horario en Alcobendas, y esto es lo que nos ha preparado. ¡Esperamos que te sea de utilidad!
El control horario es un aspecto clave en la gestión empresarial. Mantener un control riguroso y efectivo del tiempo de trabajo de los empleados puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de una empresa. En este artículo, exploraremos la importancia del control horario en las empresas y cómo puede afectar positivamente a la productividad, la eficiencia y el rendimiento empresarial.
Además, el control horario es una obligación legal cuyo incumplimiento puede ocasionar importantes sanciones. ¿Quieres saber más?
¿Empresa de control
horario en Alcobendas?
MHP, soluciones de control horario en Alcobendas.
MHP es tu empresa de control horario en Alcobendas
¿Por qué es importante el control horario en las empresas?
Resumiendo mucho, estas son algunas de las razones básicas por las que el control horario es importante en las empresas:
- Cumplimiento legal.
Las empresas están obligadas por ley a mantener un registro preciso y detallado de las horas trabajadas por sus empleados. El incumplimiento de estas normativas puede dar lugar a sanciones económicas y legales. - Control de costes.
El control horario permite a las empresas calcular con precisión los costes laborales y evitar gastos innecesarios en horas extras, tiempos muertos o ausencias no justificadas. - Mejora de la productividad.
Un control horario riguroso permite a las empresas identificar y solucionar problemas de productividad, así como identificar a los empleados más productivos y aquellos que necesitan formación adicional. - Mejora de la gestión empresarial.
El control horario proporciona a las empresas información valiosa sobre cómo se utilizan los recursos y cómo se pueden optimizar para mejorar la eficiencia y el rendimiento empresarial.
¿Cómo afecta el control horario a los hábitos de los trabajadores y las trabajadoras?
Según diversos estudios, el control horario puede afectar para bien de diversas maneras:
- Fomenta la puntualidad y el compromiso.
El control horario refuerza la importancia de la puntualidad y el compromiso con el trabajo, lo que puede influir positivamente en la cultura empresarial. - Favorece la transparencia y la confianza.
Un control horario transparente y justo puede fomentar la confianza entre los empleados y la dirección, lo que puede tener un impacto positivo en la cultura empresarial. - Permite la flexibilidad laboral.
Un control horario eficaz puede permitir a los empleados disfrutar de horarios de trabajo flexibles y adaptados a sus necesidades personales, lo que puede mejorar la satisfacción laboral y la cultura empresarial.
La solución de MHP para el registro horario es el Sistema Integral de Control Horario, encuadrada en la categoría de Gestión de Procesos de las ayudas del KIT DIGITAL.
¡Actualiza tu sistema de control horario con las ayudas del Kit Digital!
¡Solicita ya tu Kit Digital!
MPH, Empresa de control horario en Alcobendas adherida al Kit Digital
¿Qué métodos de fichaje ofrece MHP como empresa de control horario en Alcobendas?
Existen determinados métodos de control horario muy extendidos, que si bien funcionan, no son los mejores, ni los más eficaces, ni cumplen 100% con las normativas:
- Fichaje manual.
Los empleados registran manualmente sus horas de trabajo en una hoja de control horario. Este método es barato y sencillo, pero también propenso a errores y fraudes. - Fichaje electrónico.
Los empleados registran sus horas de trabajo mediante un sistema informático. Este método es más fiable que el fichaje manual, pero también más costoso y complejo.
Como ves, son los sistemas de toda la vida, anteriores a la actual normativa y que en la mayoría de casos, se incumplen. El objetivo del sistema MHP, además de registrar el horario de su personal, de acuerdo a la normativa vigente, es liberar de trabajo a las áreas de RRHH, automatizando tareas de control horario y permitiéndoles prescindir del papel para ello.
A continuación os detallamos algunos de los métodos de fichaje de nueva generación que ofrece a las empresas nuestro compañero Vicente Navarro.
- Terminal TRD-4 Multifunción.
Te ofrece una gran variedad de métodos de fichaje con registro Horario por Biometría, reconocimiento facial, tarjeta infrarroja, PIN o huella dactilar. - App móvil.
Nuestra app móvil que permite a la persona usuaria fichar geolocalizando su ubicación. - Fichaje por web.
Solución que permite a la persona fichar utilizando un código pin a través de un web (webpin), independientemente de la ubicación. - Llamada telefónica.
Fichaje a través de una llamada telefónica, utilizando cualquier teléfono fijo definido por el centro de trabajo. - Baliza bluetooth.
Dispositivo de desarrollo y fabricación propia, que permite un fichaje por proximidad a la baliza, mediante tecnología Bluetooth en el dispositivo móvil de la persona. No necesita conexiones ni cables. - Otros.
Y si sus servicios de Consultoría Jurídica, Integración con Sistemas, Centro de Atención, Consultoría y Soporte, Mantenimiento o Formación Continua no te parecen suficiente valor añadido para tu solución de control horario, cuentas con el Portal Horario desarrollado por MHP, dónde se gestionan vacaciones, permisos y ausencias sin papel y desde cualquier dispositivo. Ideal para gestores de personal y empleados.
Preguntas frecuentes sobre control horario.
Sí, las empresas están obligadas por ley a mantener un registro preciso y detallado de las horas trabajadas por sus empleados.
Las empresas que no cumplen con las normativas de control horario pueden recibir sanciones económicas y legales.
Un control horario eficaz puede permitir a las empresas cumplir con las normativas legales, controlar los costes laborales, mejorar la productividad y la gestión empresarial, y mejorar la cultura empresarial en general.
¿Quieres participar en nuestros eventos networking?
Ven como invitado o invitada a una de nuestras reuniones networking en Alcobendas y conócenos. Participa en la reunión y después desayuna con nosotros. Descubrirás si nuestra asociación de empresarios es lo que tu empresa necesita para crecer.
Puedes identificar a personas y empresas que comparten tus valores de responsabilidad social corporativa a través de grupos de networking como el nuestro, participación en eventos y conferencias relacionados o en redes sociales especializadas en responsabilidad social corporativa.
Al integrar la responsabilidad social corporativa en tus conexiones empresariales, puedes obtener una serie de beneficios significativos como: fortalecimiento de tu reputación empresarial, atracción y retención de talento, acceso a nuevas oportunidades de negocio o Impacto social y ambiental positivo entre otros.
¿Aún tienes dudas sobre nuestros eventos networking en Alcobendas?
Pertenecer a nuestro grupo de networking empresarial en Alcobendas tiene muchas ventajas para tu negocio, desde la oportunidad de conocer a otros empresarios y profesionales de negocios en tu área hasta la posibilidad de expandir tus oportunidades de negocios y desarrollar tus habilidades de liderazgo y presentación. Ven como invitado o invitada a una de nuestras reuniones y conócenos. Participa en la reunión y después desayuna con nosotros. Descubrirás si nuestra asociación de empresarios en Alcobendas es lo que tu empresa necesita para crecer.
Si quieres asistir a alguna de nuestras reuniones networking en Alcobendas, por favor contacta con nosotros y nos vemos en la próxima reunión.
Ubicación
Edificio Fineti: C. de Anabel Segura, 10,
28108 Alcobendas, Madrid.